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Edição especial de Dia das Crianças da Nossa Feira

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A turma da Jornada Empreendedora que organiza a Nossa Feira está à toda para realizar a edição de outubro, que terá como tema o Dia das Crianças, porque ser criança é muito divertido e todo mundo merece viver e relembrar isso.

A edição especial acontecerá no dia 14 de outubro, entre 14h e 20h no estacionamento do Moinho (Av. JK, 900). O evento contará com 30 expositores, com os quais os visitantes terão variadas oportunidades de compras e muitas atividades para as crianças de todas as idades.

Nessa edição, a Nossa Feira vai celebrar a infância e todas as suas nuances. Os expositores estão preparando produtos especiais para os pequenos e as atividades de recreação receberão atenção especial. A equipe do Brincando Divertidamente, que já compareceu a outras edições, vai oferecer ainda mais variedades de brincadeiras, trazendo para o Moinho brincadeiras antigas que acontecem geralmente na rua, dando oportunidade para todo mundo se divertir.

Os empreendedores locais selecionados para essa edição foram incentivados a trazerem produtos com elementos que remetessem à infância. Tudo isso para tornar o dia inesquecível e possibilitar a interação entre adultos e crianças, permitindo que esses adultos se divirtam e aproveitem muitos os momentos lúdicos no evento.

As barraquinhas de comida com muitas opções gastronômicas também estarão expondo e os visitantes terão a oportunidade de conhecer doces e salgados produzidos em Juiz de Fora por empreendedores que a cada edição se superam, oferecendo produtos de alta qualidade. Desde churrasquinhos à fogaça, de churros aos doces gourmet, passando pelos mais variados sabores infantis.

Quem anima a festa com música é o Grupo Virtude, que promete encher Nossa Feira com samba e pagode colocando todo mundo para dançar. A resenha com o Grupo Virtude começa às 17h.

Então, todos estão convidados a visitarem Nossa Feira no dia 14 de outubro, das 14h às 20h, no Moinho, para conferirem de pertinho a experiência de estar num ambiente animadíssimo, com gente linda e que quer desenvolver os empreendimentos locais e quer muito bem à cidade de Juiz de Fora.

Visite o Instagram oficial da feira para conhecer mais do projeto, cada um dos organizadores e expositores.

 

Sobre a Feira

A Nossa Feira é um evento mensal que reúne empreendedores, artistas e talentos locais para celebrar a criatividade e o espírito empreendedor da comunidade. Sua organização faz parte das atividades da Jornada Empreendedora 2023, que está acontecendo desde o início do ano, numa parceria do Moinho com o Sebrae/JF. Na Nossa Feira, os participantes da jornada, empreendedores que se interessaram em organizar o evento, têm a possibilidade de aplicar os conhecimentos adquiridos na capacitação.

 

Contato para a Imprensa

Patricia Esteves Grosman (32) 98462-9559 – Email: patricia_grosman@yahoo.com.br

Segunda edição do Moinho Talks aborda inovação e criatividade nos negócios

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André Medina e Renato Menezes no auditório do Moinho, na terça-feira, 4 de abril

 

A segunda edição do Moinho Talks – atividade que integra o programa Liderança para Novos Tempos, promovido em parceria com o Sebrae – trouxe ao auditório do Moinho, o gestor de inovação da Andrade Gutierrez, André Medina e o CEO da Viva Eventos, Renato Menezes, para debaterem entre si e com os participantes os temas inovação e criatividade.

 

Tem diferença entre esses dois assuntos? Renato Menezes afirma que sim. “Ambos são muito importantes e muitas vezes confundidos. A criatividade está ligada ao processo de pensar, de procurar insights para conseguir juntar elementos diferentes e criar conceitos e modelos de negócios novos.  A inovação sugere ação, é uma nova ação, está relacionada diretamente com empreendedorismo. Inovação é, portanto, colocar a criatividade em prática para alcançar o resultado”, explica.

 

Cultura da inovação

Tanto Medina quanto Menezes concordam que o maior desafio das organizações é implementar esses conceitos na prática uma vez que isso requer uma nova mentalidade, um novo mindset tanto da liderança quanto dos colaboradores. “O pilar central, defendem, é a cultura voltada para a inovação. “É preciso estabelecer um conjunto de princípios e valores que, na prática, através de ações, atitudes e símbolos permita que as pessoas – com suas diferentes características, habilidades e competências – consigam trabalhar em conjunto para cocriar novos projetos”, destaca Renato Menezes.

 

Por isso, segundo ele, a inclusão da diversidade e o estímulo à criação de um ambiente que valorize a autonomia, a capacidade e a contribuição de cada um são condições essenciais para as organizações inovarem. “Na Viva, a gente diz que o estagiário tem o mesmo direito de opinar que o CEO. Na verdade, é a busca pelo que faz mais sentido. Essa cultura com liberdade para que as pessoas consigam contribuir com o que elas têm de melhor é fundamental para que as empresas consigam, realmente, inovar e com rapidez”, afirma Renato Menezes.

 

André Medina ratifica o discurso e diz que a cultura da inovação é a base do sucesso das empresas mais competitivas e que se diferenciam no mercado. “É preciso pensar formas diferentes de fazer, não se acomodando com o que a gente faz no dia a dia, melhorar sempre. Esse o objetivo que devemos buscar a fim de resolver problemas de forma mais criativa e inovadora para trazer melhores resultados”, acrescenta.

 

Engajar lideranças e colaboradores

Engajar colaboradores e lideranças na pauta da inovação e no exercício da criatividade não é tarefa fácil, mas é uma ação extremamente necessária. Medina sugere que as organizações comecem com as pessoas que estão mais abertas à implantação de processos de inovação para que elas possam atuar como multiplicadores, quebrando as barreiras com aqueles que são mais resistentes às mudanças. “Vai começando aos poucos. É um trabalho demorado, é um passo a passo, trabalho de formiguinha, mas no final é isso que vai garantir a sustentabilidade da empresa como negócio”.

 

No encontro, os palestrantes compartilharam ainda exemplos pessoais e a trajetória das organizações que representam para que se tornassem referências em modelos de negócios inovadores e sustentáveis, transformando insucessos, fracassos e crises em oportunidades de fazer diferente e com melhores resultados. “Não se desperdiça uma boa crise”. A frase do estadista inglês Winston Churchill apresentada por André Menezes, da Viva Eventos, resumiu a mensagem principal da segunda edição do Moinho Talks. O próximo encontro já tem data marcada. Será no dia 4 de maio, com o tema “Negócios para o Desenvolvimento Sustentável”.

 

Liderança para Novos Tempos

O programa Liderança para Novos Tempos é uma correalização entre o Moinho e o Sebrae para oferecer às empresas da cidade e região, a oportunidade de capacitar gestores, a liderança e a média gerência para que a organização esteja preparada para crescer buscando novos patamares de produtividade e competitividade.

 

Além dos encontros mensais do Moinho Talks, em formato de bate-papo com nomes relevantes da cidade e do país, as 12 empresas participantes têm acesso a oficinas de Design Sprint, Criatividade, Metodologias Ágeis, Comunicação, Propósito, Vendas, Gestão de Recursos, entre outros, totalizando 76 horas de aprendizado. São elas: Apogeu, Campo Bom, Guiando, Herculano, IEEP, InUp, Nvoip, Supermercado Pais & Filhos, Petisco Raiz de Minas, Re/Max Palace, Ultrimagem e Viva Eventos.