Category: SDG/ESG

Cesama traz para o debate, no Fórum ESG, o professor Léo Heller, um dos maiores especialistas sobre o tema, no mundo. O evento acontece no Moinho, 30 de agosto, às 19h, com entrada gratuita.

 

Em comemoração aos seus 60 anos, a Cesama, empresa parceira do Fórum ESG Juiz de Fora, coordenado pelo Moinho, apresenta, na programação de agosto, a palestra “Os Direitos Humanos à Água e ao Saneamento”, com o engenheiro Léo Heller que, atualmente, é pesquisador no Instituto Renê Rachou (Fiocruz/MG).

 

Especialista em recursos hídricos e saneamento, com uma longa carreira acadêmica e profissional nesse campo, Léo Heller foi Relator Especial da ONU com o objetivo de monitorar e relatar questões específicas de direitos humanos, no contexto global. De 2014 a 2020, investigou o acesso à água potável e ao saneamento em diversos países, nos cinco continentes, avaliando os desafios, obstáculos e violações de direitos humanos nessa área. Sua atuação contribuiu significativamente para aumentar a conscientização global sobre a importância dos direitos humanos à água potável e ao saneamento e para promover ações em prol da melhoria dessas condições.

 

Segundo o diretor-presidente da Cesama, Júlio César Teixeira, a presença do professor Léo Heller no contexto das comemorações dos 60 anos da empresa acrescentará uma visão profunda ao debate atual relacionado ao saneamento que passa por grande transformação, em nível nacional. “A partir de 2020, foi aprovada a lei 14.026 –  Novo Marco do Saneamento Básico, que priorizou a concessão do serviço de saneamento básico, até então predominantemente na mão do setor público, para a iniciativa privada. O professor Léo vai trazer para nós a experiência nos diversos países que visitou. São inúmeros relatórios e essas questões todas poderão ser debatidas entre a gestão pública e a gestão privada do saneamento básico”. Júlio Teixeira explica que hoje, na América Latina, há uma pressão pela privatização desses serviços, enquanto, na Europa, a pressão é o contrário, pela reestatização das empresas de água e esgoto.

 

AGENDA FÓRUM ESG

Data: Quarta-feira – 30 de agosto, das 19h às 21h30.

Local: Auditório do Moinho – Avenida Juscelino Kubitschek, 900 – Francisco Bernardino, 5º andar.

Inscrição: AQUI

 

Mais sobre o palestrante

A vivência do professor Léo Heller resultou no livro “Os Direitos Humanos à Água e ao Saneamento”, no qual examina esses direitos à luz dos princípios de dignidade, igualdade, não discriminação, participação e sustentabilidade.

A obra abrange uma série de tópicos relevantes para entender a importância desses direitos e os desafios associados a eles como as desigualdades sociais, econômicas e de gênero que muitas vezes resultam em falta de acesso à água potável e ao saneamento, especialmente para grupos vulneráveis. Também discute o papel das empresas e do setor privado na prestação desses serviços, explorando questões como poluição, escassez de água e gerenciamento de recursos.

 

O Fórum ESG

O Fórum ESG é uma iniciativa do Moinho que visa estimular o debate, a conexão, o compartilhamento de boas práticas ambientais, sociais e de governança entre as organizações da cidade e região. Ao longo de todo o ano, em encontros mensais, temas relacionados aos pilares do ESG estão sendo apresentados por convidados das empresas parceiras: Ibiti Projeto, Instituto Vivart e Librar, Sebrae, Paraibuna Embalagens, Cesama, Inter Construtora, Nexa e Unimed. O Fórum ESG tem o apoio da Fiemg Regional Zona da Mata e da Prefeitura de Juiz de Fora.

 

Contatos para imprensa:

Carmen Calheiros – (32) 99195-2191

Moinho apoia iniciativa da Pipe Social que visa promover e dar visibilidade aos negócios orientados para a pauta da sustentabilidade. 

Produzido desde 2017, o Mapa de Negócios de Impacto Socioambiental é o maior e mais referenciado levantamento nacional sobre o setor no país, com o objetivo de acompanhar a evolução deste pipeline, orientando as organizações que estão construindo e fomentando a nova economia.

Se você tem um negócio ou uma tecnologia que responde a um desafio social e/ou ambiental, inscreva-se em www.pipe.social até 20 de julho.

 

Se o seu negócio já estiver inscrito na vitrine da Pipe.Social, certifique-se de que as informações estão atualizadas.

 

Seu negócio de impacto pode ser destaque na publicação

Em todas as edições do Mapa, a Pipe apresenta um portfólio especial com algumas soluções inovadoras que já estão gerando impacto positivo, em diversas áreas, no Brasil e que se destacaram na edição.

 

Os empreendimentos e empreendedores selecionados são indicados para matérias da mídia nacional e veículos especializados, compartilhados com os patrocinadores e as organizações parceiras da publicação.

 

Na 3ª edição, lançada em 2021, foram 17 negócios em destaque com soluções como monitoramento de perigos e riscos ambientais, integração de evidências para escolas, crédito pessoal, serviços psicológicos e de saúde mental, comércio justo de produtos de agricultores familiares, mobilidade limpa, tratamento de efluentes entre outros.

 

Para saber mais sobre o 3º Mapa clique aqui e conheça os negócios destaques da edição: Amachains Carbono Zero CUBi Energia Fleximedical FourSafe GreenBug Predições Green Mining Home Agent Kemia Tratamento de Efluentes LandApp Libertees OPSICO OSucateiro.com Por A Mais B Provi Raízs SaveLivez

 

Dicas para agilizar sua inscrição

 

1) Reúna todas as informações do seu negócio antes de começar a inscrição

Para fazer sua inscrição você vai precisar informar dados das pessoas fundadoras, da equipe,  setores de atuação, investimentos recebidos, história do negócio, descrição do produto/serviço e qual problema social/ambiental ele enfrenta.

 

2) Acesse o site por meio de um computador ou notebook.

O formulário que você vai encontrar é bem completo! Por isso, indicamos que você acesse o site por meio de um navegador (Google Chrome, Mozilla, Edge, Safari) em um notebook ou desktop para ter uma melhor navegabilidade.

 

3)  Dedique um tempo para fazer sua inscrição.

A inscrição tem 5 etapas e você vai precisar de aproximadamente 20 minutos para preencher tudo. Então, separe uns minutos dedicados para essa atividade, pegue sua xícara de café, fique confortável e preencha tudo calmamente.

 

Em um só login, diversos benefícios!

Depois de fazer seu cadastro, você terá um login com o perfil completo do seu negócio e poderá atualizá-lo quando quiser e também estará disponível para buscas públicas na nossa vitrine.

 

Além disso, por ele, você também tem a chance de acessar vários benefícios da Base de Impacto como convites para mentorias,  chamadas, conexão com potenciais investidores e parceiros, conteúdos exclusivos, participação em mapas e estudos nacionais e regionais e muitos outros.

 

Não perca essa chance! As inscrições para o 4º Mapa de Negócios de Impacto Socioambiental foram prorrogadas até o dia 20/07.

 

Acesse www.pipe.social e participe!

FÓRUM ESG

INSTITUTO VIVART E LIBRAR APRESENTAM

 

Como abordar o tema Diversidade, atraindo públicos tão heterogêneos? Como criar empatia e senso de urgência aos que não acompanham a temática de forma assídua? Qual a melhor maneira de explicar uma história não contada, desconstruindo vários paradigmas? Como usar métodos ágeis para entregar valor a públicos tão diversos?

 

Focada nestes desafios, a Globo desenvolveu o Releituras, o maior projeto de Diversidade dos Estúdios Globo, para estimular, entre seu público interno, um novo olhar sobre as artes à luz da cultura afrodescendente, afro-brasileira, da cultura negra. Criar e desenvolver o Releituras exigiu um mix de duas metodologias ágeis recomendáveis em contextos complexos: o design thinking e o Scrum. Na execução, foram mais de 26 horas de evento com mesas redondas, rodas de conversa, performances e shows.

 

Quer saber como foi cocriar tudo isso e encontrar soluções inovadoras na maior empresa de comunicação da América Latina?

 

Dia 24 de maio, 19 horas

Auditório do Moinho

Entrada Gratuita

 

GLEIBER MORATO

Diretor de Execução na Produção – TV Globo

Acredito na transformação cultural, através do protagonismo das pessoas, na mudança continua dos processos. Gosto de questionar o status quo e tenho a certeza de que todo mundo é capaz de se transformar! Mineiro, bem-casado com a Lu, pai de duas meninas de olhos brilhantes: Lili e Vivi. Engenheiro que vem se especializando em desenvolvimento humano. Especialista em transformação cultural, através da filosofia Lean (Lean Thinking). Executivo com mais de 20 anos de experiência, Coach e Mentor apaixonado por metodologia, por gestão e pelo tema liderança. Pós-graduado em Psicologia Positiva, estudioso da Felicidade. Tenho como principais forças de caráter o Perdão, o Amor e a Justiça.

 

 

 

 

EVERTON SANTOS

AGILISTA – TV Gobo

Engenheiro de produção formado pela Universidade Federal Fluminense, mestrando em Engenharia Industrial na Puc- Rio, especialista em gestão e gerenciamento de projetos pela UFRJ, green belt formado pela Renner (Seta), Michelin (Setec) e R&L Associados e certificado Scrum Master pela Scrum Alliance. Palestrante convidado pela Universidade Federal Fluminense para falar de Agilidade em 2019, 2020, 2021 e 2022. Palestrante convidado a ministrar curso de Scrum na Universidade Federal do Rio de Janeiro e na FeMASS em 2021 e 2022. Possui publicações de artigos científicos com cases de empresas que passou na UFRJ, UNESP, ENFEPro e na revista indexada Conjectuas (qualis A2). Atualmente faz parte do Escritório de projetos da Globo com ênfase na construção de times de alta performance e autogerenciáveis promovendo colaboração para a redução de work in process. Também é Agile Coach na Hoffmann e Vertix Telecom.

 

O Fórum ESG

 

O Fórum ESG é uma iniciativa do Moinho que visa estimular o debate, a conexão, o compartilhamento de boas práticas ambientais, sociais e de governança entre as organizações da cidade e região. Ao longo de todo o ano, em encontros mensais, temas relacionados aos pilares do ESG serão apresentados por convidados das empresas parceiras: Ibiti Projeto, Instituto Vivart e Librar, Sebrae, Impacta, Cesama, Inter Construtora, ArcelorMittal e Unimed.

O Fórum ESG tem o apoio da Fiemg Regional Zona da Mata e da Prefeitura de Juiz de Fora.

 

 

Fonte: Diretoria de Comunicação – Instituto Vivart

 

 

Como a abordagem do Capitalismo Consciente pode fortalecer a agenda ESG?  

 

Essa foi a pergunta que trouxe a Juiz de Fora a professora convidada da Fundação Dom Cabral, coautora do livro “ESG: a referência da responsabilidade social empresarial”, conselheira e embaixadora certificada do Instituto Capitalismo Consciente Brasil, Francine Póvoa, para participar da última reunião do ano do Fórum ESG Juiz de Fora. Ancorado nos pilares Liderança consciente, Propósito maior, Orientação para stakeholders e Cultura organizacional consciente, a nova forma de conceber o sistema capitalista prescinde que as empresas invistam e capacitem seus líderes. 

 

“A gente tem percebido que as empresas que adotam os pilares do capitalismo consciente e formam e desenvolvem lideranças preparadas para lidar com assuntos tão complexos, como os desafios na área social, ambiental e de governança, são as que têm obtido os melhores resultados”, observou Francine, ao destacar a contribuição indispensável dos líderes na consolidação de mudanças mais aderentes aos novos tempos. 

 

“O papel da liderança nesta agenda é muito importante, porque é ela que puxa essa pauta dentro de uma empresa. Ela que estimula a organização e o time a terem clareza do propósito maior que levará à construção da cultura organizacional consciente. É um agente crucial para a transformação que vai agilizar a agenda ESG. Lideranças conscientes têm características muito diferentes às demais, como uma sensibilidade maior para as pessoas, para o cuidado com as pessoas, sejam elas colaboradores, clientes ou fornecedores. Elas têm firmeza e convicção em relação ao propósito próprio e ao da organização”, afirmou a consultora. 

 

Entre os atributos que definem uma Liderança consciente estão inteligência sistêmica, inteligência emocional, inteligência espiritual, amor e cuidado, liderança servidora, integridade e impacto e influência. “Muitas vezes a gente vê um discurso muito desalinhado da prática dentro das organizações”, observou Francine. 

 

Isso se dá, porque a mudança não está sendo conduzida da forma adequada. O jeito mais eficiente de promover e estimular a agenda ESG, como mostram pesquisas, relatórios e cases é a conscientização dos que estão à frente dos negócios. “Tudo começa com eles. É preciso sensibilizá-los, prepará-los para essa realidade. Afinal, a transformação começa a partir das pessoas”, disse Francine para uma plateia atenta formada por representantes de diversas empresas entre públicas e privadas.  

 

Como se define o propósito de uma organização? 

 

Que diferença queremos fazer no mundo com este negócio? O mundo fica melhor com a nossa presença? Sentirão nossa falta se deixarmos de existir? Esses são os questionamentos que uma empresa deve fazer, a fim de identificar o propósito maior que justifica sua razão de ser e estar no mundo.  

 

De acordo com a consultora Francine Póvoa, essa reflexão é absolutamente necessária, porque as pessoas, de modo geral, buscam marcas que dialogam com seus próprios valores, seja nas relações de consumo, seja nas relações trabalhistas, por exemplo.  “O propósito dos negócios é resolver os problemas das pessoas e do planeta de forma lucrativa e não lucrar em causar problemas”, ponderou, citando frase do Professor na Columbia University e co-chair do Enacting Purpose Initiative, Colin Mayer. 

 

Um propósito claro e aderente às práticas empresariais é fundamental para a construção da Cultura consciente, alicerçada em bases, como confiança, responsabilidade, cuidado, transparência, integridade, equidade e lealdade. “A cultura das organizações diz respeito aos ativos psicológicos que definirão o que irá acontecer com os ativos financeiros nos próximos anos”, explicou a consultora. 

 

Quando os valores e as crenças dos líderes, gerentes e supervisores mudam, suas ações e seus comportamentos também mudam. Como consequência, valores e crenças da cultura da organização se transformam igualmente, alterando as ações e os comportamentos empresariais. Tudo isso ancorado em outra base fundamental do Capitalismo Consciente que é a Orientação para stakeholders, ou seja, a adoção de uma mentalidade que harmoniza os interesses de todas as partes envolvidas no negócio. 

 

Entre as perguntas que norteiam este pilar estão: se esta decisão for tomada, quem será beneficiado e quem será prejudicado? Esta decisão reforça os direitos e valores de quem? Que tipo de pessoa me tornarei se tomar esta decisão? Qual será o meu legado? Para não deixar dúvidas sobre se vale mesmo a pena o investimento na agenda ESG com o impulso do novo olhar sobre o sistema capitalista, Francine finalizou sua apresentou com o gráfico abaixo que mostra porque as melhores empresas para o país são também as mais lucrativas. 

 

 

O Capitalismo Consciente, movimento global originado nos Estados Unidos, e que tem como objetivo elevar a consciência das lideranças para práticas empresariais baseadas na geração de valor para todas as partes interessadas, é o tema da reunião que o Fórum ESG Juiz de Fora realiza nesta segunda-feira, dia 21, com a presença da consultora Francine Póvoa, professora convidada da Fundação Dom Cabral, coautora do livro “ESG: a referência da responsabilidade social empresarial”, conselheira e embaixadora certificada do Instituto Capitalismo Consciente Brasil. O evento encerra a programação do Fórum ESG, neste ano.  

 

“Convidamos as principais lideranças das empresas participantes do Fórum para estarem conosco, fazendo essa reflexão importante para o momento que vivemos, nos quais as organizações privadas têm assumido o protagonismo nas questões relacionadas à sustentabilidade, daí a escolha desse tema para o último encontro do grupo neste ano”, afirma a diretora do Moinho, Rita Rodrigues. 

 

Alicerçado nos pilares – Propósito Maior, Cultura Consciente, Liderança Consciente e Orientação para Stakeholders – o Capitalismo Consciente objetiva não apenas assegurar valor financeiro, como também intelectual, físico, ecológico, social, emocional, ético e até mesmo espiritual a toda as partes interessadas de um negócio. Por isso, segundo Francine Póvoa, sua relação é intrínseca com as métricas ESG (do inglês Environmental, Social and Governance) e dos 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS).  

 

Desenvolvida por John Mackey, cofundador e CEO da Whole Foods Market, e por Raj Sisodia, especialista em gestão e professor da Babson College, essa filosofia propõe uma visão mais holística do universo empresarial. Desde que foi iniciado em 2010, com a fundação do Instituto Conscious Capitalism, seguido três anos depois, pela publicação do livro Conscious capitalism: liberating the heroic spirit of business (Capitalismo consciente: como liberar o espírito heroico dos negócios), o movimento ganha cada vez mais adesão mundial, inclusive no Brasil. 

 

Tanto que, em 2013, foi criado o Instituto Capitalismo Consciente Brasil (ICCB), que tem, atualmente, Hugo Bethlem como chairman e Dario Neto no cargo de diretor geral. Com atuação expressiva também no âmbito da América Latina desde sua fundação, em 2021, o ICCB iniciou as atividades da Academy, com a oferta, dentre outros, dos cursos de Certificação Básica e Avançada para interessados em se tornarem líderes conscientes, assim como inaugurou 11 filiais regionais pelo país. 

 

Nexa apresenta case de sucesso em Diálogos ESG 

 

Como parte da programação da reunião do Forum ESG, a Nexa, empresa global de mineração e metalurgia de metais não-ferrosos, resultado da fusão da brasileira Votorantim Metais e da peruana Milpo, com sede em Juiz de Fora, apresenta o case “Voluntariado estratégico: A ação comunitária na Perspectiva ESG”.  

 

A apresentação, que será feita pela consultora de Gestão Social, Flaviane Soares, é uma iniciativa proposta pelo Grupo de Trabalho de Comunicação do Fórum ESG, batizada de “Diálogos ESG”, que tem como objetivo promover e estimular a troca de conhecimento entre as mais de 40 empresas participantes, por meio de relatos de aplicações práticas e bem-sucedidas que despertaram novos olhares sobre os negócios.  

 

 

Conheça os quatro pilares do Capitalismo Consciente 

 

1. PROPÓSITO MAIOR

O propósito de uma empresa deve ser muito mais do que simplesmente gerar lucros: é a causa pela qual a empresa existe. 

 

2. CULTURA CONSCIENTE

É a incorporação dos valores, princípios e práticas subjacentes ao tecido social de uma empresa. Ela conecta os stakeholders uns aos outros e também ao seu propósito, pessoas e processos. 

 

3. LIDERANÇA CONSCIENTE

Os líderes conscientes são responsáveis por servir ao propósito da organização criando valor para todos os seus stakeholders e cultivando uma Cultura Consciente de confiança e cuidado. 

 

4. ORIENTAÇÃO PARA STAKEHOLDERS

Um negócio deve gerar diferentes valores para todas as partes interessadas, os chamados stakeholders. 

                                              

Fonte: Instituto Capitalismo Consciente Brasil (ICCB)